וורשה (רויטרס) - בית משפט פולני קבע ביום שלישי כי מנהל באיקאה שפיטר עובד בשל פרסום הערות נגד להט"ב בפורום עבודה פנימי לא היה אשם באפליה דתית.

פסק הדין אישר את מסקנות בית דין נמוך יותר בפברואר, לאחר שהמנהל, שכונה קתרז'ינה N, הועמד לדין בידי התובעים ו-Ordo Iuris, ארגון משפטי ומכון מחקר קתולי אולטרה-שמרני הידוע בפעילותו נגד להט"ב ונגד הפלות.

זכויות להט"ב הפכו לנקודת חיכוך בפולין בין ליברלים לשמרנים דתיים. מפלגת חוק וצדק השלטת אומרת כי "האידיאולוגיה" של לסביות, הומואים, ביסקסואלים וטרנסג'נדרים (להט"ב) היא השפעה זרה פולשנית שמערערת את הערכים המסורתיים במדינה הקתולית האדוקה.

בהחלטתה, בית המשפט האזורי בקרקוב אמר כי לא מצא ראיות לאפליה דתית או למניעים נסתרים כלשהם מאחורי הפיטורים.

"זהו מסר חזק ביותר, בית המשפט ציין בבירור כי ערעורו של התובע התעלם משאלת הכבוד כלפי אנשי להט"ב," אמר לרויטרס דניאל קשיאזק, עורך דינה של קתרז'ינה N., והוסיף כי מרשתו חיה באי-ודאות במשך שלוש שנים, מחשש שתעמוד בפני עד שנתיים מאסר.

מייצ'יי קריצ'קה, עורך דין מטעם Ordo Iuris, אמר כי הארגון יבקש הסבר בכתב להחלטה ואז יחליט אם לנסות לערער, והוסיף כי הוא גם ממתין לפסק הדין בתיק נגד איקאה בבית דין לעבודה.

איקאה מסרה בהצהרה באתר האינטרנט שלה כי מטרתה היא "ליצור מקום עבודה מגוון ומכיל ... שבו 'כולם מרגישים רצויים, מתקבלים ומכובדים'.

איקאה פיטרה את העובד ב-2019 ימים לאחר שכתב כי "קבלת הומוסקסואליות וקידומה וסטיות אחרות היא שערורייתית", תגובה שכתב ביום הבינלאומי נגד הומופוביה, טרנספוביה וביפוביה. העובד גם ציטט קטעים מן התנ"ך המגנים יחסי מין בין גברים.

מה דעתך?
אודות הכותב/ת

The Pink Times

author.admin.bio

סיפורים נוספים →